NOS FORMATIONS EN
Performance Managériale
Management participatif, transverse, mode projet, management 3.0… les approches et méthodes qui définissent le management aujourd’hui se multiplient et, il faut bien l’avouer, participent à une certaine confusion. Le manager est régulièrement amené à repenser sa pratique. Aux grés des enseignements, il modifie son approche et bouleverse ses habitudes.
Nous avons accompagné de nombreux changements managériaux individuels et globaux et sommes parvenus à cette conclusion. Le bon manager n’est pas celui qui maitrise l’une de ses approche. Le bon manager est celui qui sait adapter sa pratique à son interlocuteur. Dans un monde ouvert, les cadres-dirigeants sont amenés à manager des ensembles complexes et des équipes hétérogènes.
Notre offre de formation en management vous éclaire sur toutes ses pratiques et, plus particulièrement, vous enseigne les situations où elles s’appliquent.
« LA MESURE ULTIME D’UN HOMME N’EST PAS OU IL SE SITUE DANS LES MOMENTS DE CONFORT MAIS OU IL SE SITUE DANS LES MOMENTS DE CHALLENGE ET DE CONTROVERSE. »
Martin Luther King, Jr
MOTS CLÉS
Performance managériale I Management I Optimisation des ressources I Cohésion I Efficience collective I Management 3.0 I Mode projet I Management transverse I L’art de diriger I Gros cailloux I Formation de formateur I Motivation I Animation…
